Neu: Der 12-Wochen-Express

Fachkräftemangel?
Wir haben die Lösung.

Wir verbinden deutsche Unternehmen mit hochmotivierten Azubis aus Vietnam. Full-Service: Von der Sprachschule bis zur Ankunft.

Jetzt Personal anfragen Kandidaten ansehen
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Einblick in die Ausbildung unserer vietnamesischen Azubis
So bilden wir Ihre Azubis aus (Video abspielen)

Vertrauen schaffen bei Marktführern

Probleme erkennen. Lösungen nutzen.

Warum klassische Stellenanzeigen heute nicht mehr funktionieren.

Die Realität heute

  • Wenige Bewerber: Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Sie konkurrieren mit Konzernen.
  • Bürokratie-Chaos: Visum, Anerkennung, Behörden – das kostet Sie Wochen an Arbeitszeit.
  • Hohe Fluktuation: Azubis brechen ab, weil die Betreuung fehlt. Investition verloren.

Der NTH Weg

  • Gezieltes Matching: Wir prüfen Motivation und Sprachkenntnisse (B1/B2) vorab persönlich.
  • 0% Papierkram: Wir übernehmen Visum, Flug und Behördengänge komplett für Sie.
  • Bleibe-Garantie: Durch kulturelles Onboarding und Betreuung bleiben unsere Azubis langfristig.

In 4 Schritten zum Azubi

Transparent, effizient und ohne bürokratische Hürden für Sie.

01

Erstgespräch

Wir klären Ihren Bedarf: Gastro, Handwerk oder Pflege? Welche Anforderungen haben Sie?

02

Auswahl & Video

Sie erhalten geprüfte Profile inkl. Videovorstellung. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.

03

Visum & Einreise

Wir erledigen 100% der Formalitäten (Visum, Botschaft). Sie unterschreiben nur den Vertrag.

04

Start im Betrieb

Wir holen den Azubi vom Flughafen ab und begleiten die ersten Schritte in Ihrer Firma.

Erfolgsgeschichten aus Bayern

So profitieren Unternehmen von vietnamesischen Azubis.

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„Die Vermittlung lief reibungslos. Unsere neuen Azubis sind zuverlässig, packen tatkräftig mit an und ergänzen das Unternehmen. Besonders schätzen wir ihre Motivation und den neuen Schwung den sie mitgebracht haben.“

Stefan Weinberger
Stefan Weinberger Personalleiter, Streicher GmbH
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„Seitdem wir mit NTH zusammenarbeiten, haben wir endlich verlässliche Azubis in unserer Küche und im Servicebereich. Die jungen Leute sind pünktlich und bringen frischen Schwung ins Team.“

Christian Peppers
Christian Peppers Inhaber, Al Camino
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„Dank der Agentur haben wir motivierte Auszubildende gefunden. Besonders in der Gastronomie ist es schwer, engagierte Bewerber zu bekommen – die Zusammenarbeit war professionell.“

Tam Nguyen
Tam Nguyen Ausbilderin, Asia Lotus House

Bereit für Ihren Betrieb

Ein kleiner Auszug aus unseren aktuellen Talenten.

Hotel Gastro

Duy B. (21)

  • Zertifikat B1
  • Küchenhelfer (Jollibee)
Profil anfragen →
Verkauf Bäckerei

Hien N. (19)

  • Zertifikat B1 (lernt B2)
  • Verkäuferin (Circle K)
Profil anfragen →
Handwerk Metzger

Hung P. (22)

  • Zertifikat B1
  • Hilfskoch & Handwerk
Profil anfragen →

Alle Profile anfragen
NTH Team Brücke
Unsere Mission

Brückenbauer zwischen zwei Welten.

Unsere Eltern kamen vor Jahrzehnten nach Deutschland. Wir wissen, was mit Fleiß und Disziplin möglich ist. Heute helfen wir der nächsten Generation aus Vietnam, diese Chance zu nutzen – und deutschen Betrieben, wieder Planungssicherheit zu haben.

"Wir verstehen deutsche Gründlichkeit und vietnamesischen Fleiß. Genau deshalb funktioniert unsere Vermittlung."

Tomy - Gründer
Die ganze Geschichte lesen →

Einblicke direkt aus Vietnam

Möchten Sie sehen, wie gut unsere Kandidaten Deutsch sprechen und wie motiviert sie sind?

Wir erstellen individuelle Vorstellungsvideos. Aus Datenschutzgründen sind diese geschützt. Fordern Sie jetzt unverbindlich Zugang an.

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Video Thumbnail
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Schluss mit Personalmangel.

Lassen Sie uns in 15 Minuten prüfen, ob wir Ihnen helfen können. Kostenlos & unverbindlich.

  • Zugriff auf 50+ sofort verfügbare Profile
  • Rechtssichere Abwicklung
  • Start in ca. 12 Wochen möglich
Tomy Nguyen
Tomy Nguyen Geschäftsführer NTH Agency

"Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen."

Jetzt anfragen

Ihre Daten sind sicher. Wir melden uns binnen 24h.

Häufige Fragen

Alle Azubis haben ein B1-Zertifikat und lernen bis zur Einreise weiter auf B2-Niveau.

Wir arbeiten erfolgsbasiert. Es gibt eine einmalige Gebühr, die alles (Visum, Flug, Service) abdeckt. Keine versteckten Kosten.

Vom Matching bis zur Einreise dauert es in der Regel 12 Wochen (Visumsbearbeitungszeit).

Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sollte das Ausbildungsverhältnis während der gesetzlichen Probezeit unerwartet abgebrochen werden, greift unsere Nachbesetzungsgarantie: Wir vermitteln Ihnen völlig kostenfrei einen neuen, passenden Kandidaten.

Es ist für den Start essenziell, dass Sie bei der Suche nach einer initialen Unterkunft (z. B. WG-Zimmer, Personalzimmer oder kleine Wohnung) unterstützen. Um alles Weitere wie die Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, Kontoeröffnung und Krankenversicherung kümmern wir uns gemeinsam mit dem Azubi, um Sie maximal zu entlasten.